Caixa abre 184 vagas para nível superior com salários de até R$ 16.495,00; inscrições vão até dezembro

A Caixa Econômica Federal publicou, na sexta-feira, 7 de novembro de 2025, o edital do concurso público com 184 vagas imediatas para cargos de nível superior, oferecendo remunerações que variam de R$ 12.371,00 a R$ 16.495,00 por mês. O certame, organizado pela Fundação Cesgranrio, tem inscrições abertas desde o dia da publicação e se encerram em 8 de dezembro de 2025. As provas, que incluem objetiva e discursiva, estão marcadas para 1º de fevereiro de 2026 — e o resultado final deve sair em 26 de maio de 2026. É uma das maiores oportunidades de ingresso na instituição nos últimos anos, especialmente para profissionais de áreas técnicas estratégicas como engenharia, arquitetura e medicina do trabalho.

As vagas e os salários: por que a diferença?

Das 184 vagas, a maioria — 120 — é para engenheiros civis. Outras 40 são para arquitetos, e 24 para médicos do trabalho. A diferença nos salários não é um erro, mas uma consequência direta da jornada de trabalho: engenheiros e arquitetos terão carga horária de 40 horas semanais (8 horas diárias), enquanto os médicos do trabalho atuarão em regime de 30 horas semanais (6 horas diárias). Isso significa que, embora o valor por hora seja equivalente, o salário final reflete a carga horária. Para quem busca estabilidade com menos horas, o cargo de médico do trabalho pode ser uma opção atraente — mesmo com remuneração menor.

Processo seletivo: três etapas, um único objetivo

O concurso será composto por três fases obrigatórias: prova objetiva (eliminatória e classificatória), prova discursiva (apenas classificatória) e avaliação de títulos. A prova objetiva vai testar conhecimentos gerais e específicos da área, enquanto a discursiva exige redação técnica, com foco em situações reais enfrentadas pela Caixa. A avaliação de títulos, por sua vez, permite que candidatos com especializações, mestrados, doutorados ou experiência profissional comprovada ganhem pontos extras — algo raro em concursos públicos de nível federal. Isso valoriza a trajetória, não só o desempenho em uma única prova.

Inclusão social: 40% das vagas reservadas

Um dos pontos mais destacados deste edital é a política de inclusão. A Caixa reservou 5% das vagas para pessoas com deficiência, 25% para candidatos autodeclarados negros, 3% para indígenas e 2% para quilombolas. Isso representa um total de 40% das vagas destinadas a grupos historicamente excluídos da força de trabalho formal. A verificação das cotas será feita em 26 de abril de 2026, com critérios rigorosos de autodeclaração e comprovação de vínculo com as comunidades. É um passo significativo — e raro em concursos de instituições financeiras — que alinha a Caixa com políticas públicas de equidade racial e social.

Benefícios que vão além do salário

Quem for aprovado não leva apenas um salário. Leva um pacote completo de benefícios: assistência médica e odontológica integral, previdência complementar, participação nos lucros e resultados da instituição (PLR), auxílio alimentação e refeição, vale-transporte conforme a lei, e auxílio-creche para filhos de até cinco anos. Para quem tem filhos pequenos, o auxílio-creche pode representar uma economia de até R$ 2.500 por mês — um valor que, em muitos casos, supera o próprio salário de estágios em grandes empresas privadas. A Caixa também oferece plano de carreira estruturado, com promoções baseadas em desempenho e tempo de serviço — algo que poucas instituições públicas ainda mantêm com transparência.

Quem organiza e onde se inscrever

A Fundação Cesgranrio, sediada no Rio de Janeiro, é responsável por todo o processo: elaboração das provas, aplicação, correção e classificação. A instituição, fundada em 1944, já organizou mais de 1.200 concursos públicos no Brasil, incluindo os mais importantes da área de finanças. As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site oficial da Cesgranrio, e todas as informações complementares estão disponíveis na página “Trabalhe na Caixa” no portal da instituição. Não há inscrição por correio, nem em agências da Caixa — tudo é digital, e o sistema exige documento de identidade com foto e CPF válidos.

Por que isso importa?

A Caixa Econômica Federal é uma das maiores instituições financeiras do país, com mais de 50 mil funcionários e presença em todos os 5.570 municípios brasileiros. Este concurso não é só sobre preencher vagas — é sobre fortalecer a capacidade técnica da instituição para enfrentar desafios como a expansão do programa Minha Casa, Minha Vida, a modernização dos serviços de crédito rural e a gestão de fundos de pensão. Profissionais qualificados em engenharia e arquitetura serão fundamentais para projetos de infraestrutura, enquanto médicos do trabalho ajudam a garantir a saúde de milhares de colaboradores em todo o território nacional. Este é um concurso que impacta diretamente a vida de milhões de brasileiros — e não apenas dos aprovados.

O que vem depois?

Após o resultado final em 26 de maio de 2026, os aprovados terão até 30 dias para apresentar documentos e passar por exames médicos. A nomeação deve ocorrer até o fim de julho de 2026. Há ainda a possibilidade de formação de cadastro de reserva — o que significa que, mesmo quem não for classificado entre os 184 primeiros, pode ser chamado nos próximos 12 meses caso haja demissões ou novas necessidades. É uma porta aberta, mesmo que você não entre pela porta da frente.